为深刻进建贯彻党的二十届四中全会心灵，贯彻落实国务院国资委工作要求，推动集团持续加强主题职能、提升主题竞争力，深入ESG工作与经营工作深度融合 。11月21日，集团企业文化部进杏锥CA88关于加强ESG工作的执行定见》（以下简称《执行定见》）造度宣贯暨ESG治理提升专项培训（第二期） 。
培训中，中工国际、苏美达股份别离分享了ESG治理经验和优良案例 。责任云钻研院专家对《执行定见》进行具体解读，了了政策布景与执行方向 。
就更好发展ESG工作，会议要求各有关单元要当真执杏锥执行定见》，逐步将ESG纳入战术两全，健全治理机造，深入与经营主业融合，强化品牌建设与沟通披露，以系统思想推动ESG各项工作落地，为加快建设世界一流企业、实现可持续发展注入新动能 。
集团有关部门、涉国际化经营二级企业、控股上市公司、“双百”“科改”企业ESG治理职责归口部门掌管人及工作人员等110余人参与培训 。
