CA88集团整个员工：
能源安全、环境�；ぁ⑵蟊涠堑鼻拔颐敲娑缘墓餐粽剑〗谀芗跖拧⒌吞挤⒄挂殉晌蚬彩� 。CA88集团经过十六年的发展，已陆续四年成功跻出身界500强企业，创造了令人瞩主张发展成就 。在实显祗业持续急剧健全发展的同时，CA88集团致力践杏装合力同业，创新共赢”主题价值观，当真推广社会责任，关注企业内部民生，实现了经济效益和社会效益的协调发展，设置了优良的企业公民形象 。面对争创世界一流企业的雄伟指标，集团提出建设“价值CA88、创新CA88、绿色CA88、责任CA88、幸福CA88”的发展理想 。而“绿色CA88”正是实现有质量地增长、推动可持续发展战术中的关键一环 。在2014年全国节能宣传周和全国低碳日来临之际，我们向集团整个员工发出建议：“建设绿色CA88，做强CA88工业” 。
一、提倡“节能低碳”，推动转型升级 。
集团员工要牢固设置“要对峙勤俭办所有事业”意识，杜绝浪费，把节能和能源循环利用作为提高治理能力的一项沉要内容，从幼事做起、从自己做起，坚持不懈，常抓不懈 。把节能降耗意识，内化为我们每位员工的自刊行动 。同时更要强化绿色意识，抓住当现代界低碳发展的机缘，以提高质量效益为启程点和落脚点，着力推动发展方式的底子转变，向价值链、产业链高端发展，走规模、快杜纂质量、效益相协调的有质量可持续的发展路路 。
二、萦绕降本增效，强化能效治理，提升企业竞争优势 。
我们要对峙走创新发展之路，要以提高企业经济运行质量为主线，对峙不懈发展全员参与的降本增效活动 。各企业、各部门还应把节能降耗工作纳入各工作岗位职责之中，纳入日常治理工作之中，针对经营治理中存在的能耗问题进行分析、改进、落实，逐步提高企业全员节能意识 。同时更要以科学发展为主题，以提升治理水平、提逾越产效益为主线，群策群力积极应对复杂严格的经济局势，加强基础治理，强管控挖潜力，萦绕治理提升活动，在节造成本、提高效能、增长效益高低大功夫，抓好指标治理、精密化治理和质量治理 。尤其是在市场竞争日趋强烈的局势下，练好“内功”，大力降本增效也是企业实现效益不变以及维持竞争力的有效蹊径 。
三、从幼处着眼，器沉细节治理，削减能源损耗 。
1、以提高资源利用效能为主题,以节能、节水、节材、节地、资源综合利用为沉点，设置并强化节能降耗观点，从节约一方气、一滴水、一度电、一张纸做起，从自身岗位节约做起，提高资源利用率 。
2、提倡“科学出杏妆，合理规划出行线路，提倡拼车出行，尽量选择使用公共交通工具 。争做绿色出行（低碳生涯）的先行者，并激励带头周边的人参加绿色出行活动 。
3、对峙节约办公：节约每一张纸，双面打印文件；非对表文件和存档沉要文件利用二次纸打� �；一次性纸杯仅供来客使用；办公室打印机使用后该当即关关；放工时所有效电办公设备需堵截电源，做到人走设备停；办公设备应本着能建则建的准则节约使用；合理设置空调温度，夏季室内空调设置温度不低于摄氏26度，冬季取暖温度不高于摄氏24度；加强照明治理，节约非出产用电 。
4、提高企业能源利用效能，降低能耗水平，加强“三废”利用和处置，削减传染排放，推进企业节能减排，营造企业节能减排的优良氛围 。
5、阐扬主人翁意识，积极为节能降耗出经营策，提出针对性的建议和定见 。
当前，CA88集团正处于确保实现“十二五”节能减排指标的极度时期，面对极度局势，我们肯定要全员器沉、全员行动 。要依照国度有关要求，对峙把节能减排作为推进经济结构调整、加快经济发展方式转变的沉要抓手，作为加强企业可持续发展能力、成立资源节约型社会和环境敦睦型社会的沉要内容 。
请整个员工从本企业做起，从幼事做起，积极投身到节能减排活动中去，共同推动节能减排工作，“携手节能低碳，共建碧水蓝天” 。
